En nuestro intento de ser una firma orientada a la empresa, y dada nuestra intención de proporcionar a nuestros clientes un servicio globalizado e integral, Huerta Abogados dispone de un área de Asesoría y Gestión con profesionales altamente cualificados y de gran experiencia que, conjugando su actuación con la de nuestros letrados, en caso de ser necesaria su intervención, darán a su negocio las herramientas necesarias para la buena marcha del mismo, así como la optimización de los recursos tanto humanos como materiales de la misma.

En este campo podemos actuar desde los siguientes ámbitos:

FISCAL Y CONTABLE

En Huerta Abogados encontrará un equipo eficiente y responsable, que le ofrecerá un trato  cercano y personalizado. Tratamos de  entender sus necesidades para ser más efectivos en nuestra tarea.

Trabajamos para su tranquilidad. Puede Usted dejar en nuestras manos la Contabilidad de su empresa, planificaremos todas las gestiones tributarias de su empresa para optimizar cada movimiento y lograremos que Usted se dedique  su tiempo plenamente a su empresa.

  • Llevanza de la Contabilidad Social
  • Tributación en el Impuesto sobre Sociedades y aspectos fiscales del Plan General Contable
  • Tributación en el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas
  • Tributación en el Impuesto sobre el Valor Añadido y otros impuestos indirectos
  • Procedimientos tributarios en vía administrativa y contencioso-administrativa
  • Planificación fiscal coordinada para sociedades y accionistas
  • Asesoramiento, planificación y ejecución de operaciones de adquisición o transmisión de negocios
  • Due Diligence fiscal y revisiones de Procedimientos Tributarios

gestoria

GESTORÍA LABORAL

Huerta Abogados pone a su disposición un equipo de profesionales especializados en el campo del asesoramiento laboral. Tanto si es Usted empresario como si es asalariado, cualquier consulta que ataña a este campo la verá resuelta con eficacia y prontitud.

Le especificamos algunos de los aspectos que tratamos con mayor asiduidad:

  • Tramitación de Alta y Baja de la empresa en Seguridad Social
  • Tramitación de Alta y Baja de la empresa en Mutua de Accidentes de trabajo
  • Tramitación del Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo, actualmente se ha quitado la obligación a las Empresas de llevar un libro de Matricula de Personal
  • Comunicación de apertura de los centros de trabajo
  • Comunicación a las autoridades competentes de los cambios de domicilio, jornada, turnos, etc., así como de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
  • Asesoramiento y representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. (Comparecencia, presentación de documentos, confección y presentación de recursos ordinarios y reclamaciones previas contra Actas o Acuerdos girados por estos organismos)
  • Representación de la empresa ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (previo otorgamiento de poderes)
  • Confección de recibos de salarios y boletines de cotización correspondientes
  • Confección de un estudio mensual de coste de los trabajadores
  • Confección del resumen trimestral de retenciones de I.R.P.F. a los trabajadores (modelo 111) para su ingreso en Hacienda
  • Confección del resumen anual de retenciones de I.R.P.F. a los trabajadores (modelo 190) para su presentación en Hacienda
  • Asesoramiento en materia de encuadramiento de los socios y administradores de la empresa en los distintos regímenes de la Seguridad Social
  • Confección de Contratos de trabajo
  • Tramitación de Altas y Bajas de trabajadores en Seguridad Social, así como de Variación de datos
  • Tramitación de los partes de Alta y Baja por Incapacidad Transitoria
  • Comunicación de Prórrogas en los contratos temporales
  • Conversión de Contratos a distintas modalidades
  • Comunicación a los trabajadores de la no renovación de sus contratos temporales y confección de las propuestas de finiquito
  • Confección de los Certificados de Empresa y de toda la documentación necesaria para solicitar las prestaciones por desempleo
  • Confección de Cartas de despido, imposición de sanciones, etc.
  • Confección de Liquidaciones de Salarios e Indemnizaciones

Trato personalizado y cercano al cliente